¿QUÉ ES?





CULTURA EMPRESARIAL


Se refiere al conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes y tradiciones que son compartidos por los que conforman a una empresa.Esta determina el funcionamiento de una empresa, se puede observar a través de sus estrategias, estructuras y sistemas.



La cultura empresarial es, en pocas palabras, el conjunto de normas, valores, suposiciones, creencias, formas de actuar, pensar y sentir que comparten los miembros de una organización.
El truco que tiene este concepto es que no se ajusta a lo que la empresa en cuestión ponga en sus documentos de estrategia, en su web o en sus memorias, la cultura responde a los hábitos y comportamientos que todas las personas que conforman la empresa adquieren en el día a día.

Comentarios

Pilar Díaz ha dicho que…
Que blog tan interesante; considero que el tema de cultura empresarial es de suma importancia en nuestra vida diaria, pues todos tenemos relaciones cotidianamente con muchas empresas, laborando, solicitando algún producto y/o servicio, y pues de acuerdo a la experiencia en el ambiente laboral, sin importar en que posición te encuentres, es importante, ya que esto se verá reflejado en el desarrollo de una organización, pues está no es nada sin sus colaboradores, sin importar que estos sean de la tercera edad o discapacitados, a final de cuentas cada uno de ellos le puede dar un valor agregado a la empresa que es sumamente bueno para su progreso. Son relevantes las innovaciones que se tocan en este blog, pues es lo que hace diferente a una empresa de otra, y que evidentemente la hacen crecer.
Sigan compartiendo contenido así de bueno!!!
Marili ha dicho que…
Es un tema muy importante para todas las empresas, ya que es indispensable tener una buena cultura, valores, etc dentro de la empresas para su correcto funcionamiento, me parece muy interesante este blog !!
ana bianni ha dicho que…
es un tema indispensable en nuestro dia a dia como humanos ya que muchos no tienen buena cultura y dentro de las empresas siempre diferentes tipos de enfrentamiento , tenemos que crecer de mente todos.- ANA BIANNI
Cesarcruzg ha dicho que…
Es el valor fundamental que aprecian los empleados, generando un impacto en la moral, la motivación, satisfacción y productividad en la compañía. ... Otros aspectos de importancia de la cultura organización son: Utilizar como estrategia comercial, en búsqueda de nuevos negocios.
Ricardo E. Cruz Rivera ha dicho que…
Es muy importante el tener una buena organización dentro de la empresa y un ambiente laboral sano para que las estrategias que la organización quiera implementar sean bien recibidas
Ernesto Barnilz ha dicho que…
El mejor trabajo es el que disfrutas dia con dia, lo mejor que puede existir es el ambiente laboral y la organizacion, asi al entrar a cualquier tipo de empresa se te facilita el trabajo, ya que tienen asiganado cada persona su trabajo y asi con base a eso se logra el exito, ejemplos como McDonalds donde la comida es rapida, el servicio es bueno y existe aun la estrategia del empleado del mes
Ernesto Barnils
Shaula Cardenas ha dicho que…
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
Shaula Cardenas ha dicho que…
Me pareció muy interesante su blog y el tema que abordan. Ya que es importante que en toda empresa tenga una organización, y sepan relacionarse entre ellos para que sea un ambiente bueno para trabajar.
Paulino González Barradas ha dicho que…
El tema que maneja su blog es de suma importancia hoy en día, debido a que existe en la actualidad mayor emprendimiento que hace 20 años, y existen muchos empresarios que les interesaría comprender lo que es la cultura empresarial
Cultura ha dicho que…
Tamara Herce Gil

Los quiero felicitar ya que se me hizo un tema muy interesante ya que todos estamos relacionados a una empresa. Las formas de trabajar cambiaron ya que siempre van innovando y adaptándose. Toda empresa debe de tener una organización y orden para lograr el éxito.

Rodrigo Vazquez ha dicho que…
Hola chicos, después de leer su contenido sobre la cultura empresarial, me gustaría aportar con ustedes a su blog que es un tema muy interesante el que estan tocando, considero que actualmente las empresas deben adoptar más en estos tiempos por las tendencias y cambios una ideología más abierta en cuanto a ser una empresa multicultural para así adoptar una diversidad cultural dentro de tu empresa y así lograr una mayor efectividad, al igual que podrás lograr una mayor comunicación y considero que tendrás una ventaja competitiva sobre los demás. Felicidades por su blog, sigan así.
Juliet Muñoz Rojas ha dicho que…
Es un tema de mucha importancia cuando hablamos respecto a negocios,el ambiente laboral por ejemplo entra en ese tema y es algo que debe estar en balance para que el comportamiento y los resultados de la empresa sean cada vez mejores, puesto que trabajando en equipo las cosas son más eficientes y eficaces.
Unknown ha dicho que…
Este tema es un muy importante porque tenemos que tener en cuenta que es difícil, pero ustedes lo hacen muy bien entendible y fácil de entenderlo. Porque se debe tener buenas normas, valores y hábitos como lo mencionan y aparte la responsabilidad que uno tiene y poder darle a una empresa un mejor aspecto gracias a las estrategias que se pueden obtener. Los felicito! Excelente blog

ALDAIR SOSA C.
Unknown ha dicho que…
se me hizo un tema muy interesante ya que todos estamos relacionados a una empresa,El tema que maneja su blog es de suma importancia hoy en día es difícil, pero ustedes lo hacen muy bien entendible y fácil de entenderlo. Excelente Blog

Jaime Pichardo Ortiz